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为切实推进学院的高层次人才引进和学科建设，深入实施新时代人才强院战略，落实中央、省委关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和学校2023年党政工作要点，6月11日-15日，生命科学学院姚丽华副院长（主持工作）一行3人到东华大学生命与医学工程学院、浙江大学动物科学学院和生命科学学院、浙江大学奶业科学研究所和浙江工业大学生物工程学院等开展学校人才引进宣讲工作，并同时就学院在学科建设、科学研究等问题与相关同行专家进行了充分的沟通、交流与学习。

在东华大学，生命与医学工程学院招就办主任认真听取了江西科技师范大学的有关高层次人才引进政策和学科建设工作的情况，并讨论了以后进一步的人才合作培养战略和学科建设的发展。

在浙江大学，姚丽华从学校性质定位、发展历史、成绩进步、学院简介、招聘对象及条件、人才待遇等几个方面对学校和学院的基本情况作了详细的介绍，并与参加宣讲会的博士们就人才引进相关政策等进行了问答交流，希望有志于从事学术研究和科研工作的优秀博士人才积极报名。

在浙江工业大学，姚丽华对学校和学院的基本情况作了详细的介绍，并与参加宣讲会的博士们就人才引进相关政策等进行了问答交流。生物工程学院党委书记王芳对江西科技师范大学一行的到来表示热烈欢迎，并就我校的人才引进政策表示了高度赞扬，就学科建设和科学研究等问题进行了充分的沟通和交流。浙江工业大学生物工程学院骨干教师章银军重点介绍了学院的教学和科研实验室的管理，为我院的学科建设和实验室管理提供了宝贵意见。

此外，江西科技师范大学浙江校友会的优秀校友一起陪同开展学校人才引进宣讲工作，并对优秀校友的企业进行了参观和交流，同时就将来的人才培养和学生就业进行了沟通和交流。

       此次上海和杭州之行，充分体现了学院对学院学科建设发展、高层次人才引进和学生就业等问题的高度重视。下一步，学院将继续组织人员开展主题宣讲、调研交流和访企拓岗，争取为学院高水平学科建设和学生的高质量就业提供良策与助力。